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Pedro de la Serna López, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, reconoció la labor y la eficacia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje como un instrumento que facilita la solución de conflictos entre trabajadores y empresas. 

Aguascalientes Ags., 12 de julio.- Con el fin de seguir trabajando juntos por mantener la paz laboral y la estabilidad que han imperado por décadas en Aguascalientes, el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial en Aguascalientes, Pedro de la Serna López, conminó a los sectores de obreros y patrones a seguir utilizando y fomentando la herramienta más importante de la justicia laboral, que es la confianza para lograr acuerdos con la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. 

“Inspirar y fomentar confianza es la mejor forma de negociar,” declaró el dirigente empresarial, reconociendo el esfuerzo de autoridades y sectores laborales, lo que ha generado hasta hoy un estado productivo y sin una sola huelga en más de 40 años. 

Dado el amplio crecimiento del sector industrial en Aguascalientes, es imperativo mantener las condiciones de paz laboral que han conducido a la entidad, donde los diferentes actores han encontrado siempre la solución a sus conflictos mediante el diálogo y la confianza en las autoridades laborales, para lograr acuerdos dentro y fuera de juicio señaló de la Serna López. 

Al respecto, en entrevista, el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Rubén Cardona Rivera, complementó lo manifestado por el dirigente empresarial a manera de muestra, señalando que de enero a mayo de éste año se dio un 7% más de desistimientos de juicio respecto al anterior, y la meta es mantener esta tendencia mediante la confianza y una atención eficiente y humana, siguiendo los lineamientos del Poder Ejecutivo estatal  al que pertenece dicho organismo de impartición de justicia laboral.




    

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