EPICENTRO/ 07 de julio 2023. Por Carlos Gutiérrez ---HOY ESTÁ CLAUDIA SHEINBAUM EN AGUASCALIENTES. ---OPINAN QUE SU DESEMPEÑO COMO ASPIR...
EPICENTRO/ 07 de julio 2023.
Por Carlos Gutiérrez
---HOY ESTÁ CLAUDIA SHEINBAUM EN AGUASCALIENTES.
---OPINAN QUE SU DESEMPEÑO COMO ASPIRANTE HA SIDO GRIS.
---MIENTRAS TANTO, XÓCHITL…
---AMLO NO OCULTA SU PREOCUPACIÓN Y ENOJO.
---PERSISTE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PARA PERSONAS MAYORES.
---OTORGA EL IMSS DISTINTIVO A COMPAS.
---LA DIRECCIÓN GENERAL DEL ISSSTE VINO A METER ORDEN.
---NO DESCARTAN FINCAR RESPONSABILIDADES.
---EL SACAPUNTAS.
EPICENTRO/ 07 de julio 2023.
Por Carlos Gutiérrez
1º RICHTER
HOY ESTÁ CLAUDIA SHEINBAUM EN AGUASCALIENTES (I). La visita que realizará hoy Claudia Sheinbaum a Aguascalientes servirá para medir qué tan fuerte sigue su posición como favorita al interior de Morena, al menos en la entidad, pues prácticamente desde que comenzaron a definirse las preferencias de los grupos locales, fue evidente que las más acuerpada era precisamente la jefa de gobierno, a quien los grupos de Aldo Ruiz y Nora Ruvalcaba la promueven.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
2º RICHTER
HOY ESTÁ CLAUDIA SHEINBAUM EN AGUASCALIENTES (II). Esta dupla de morenos, además de tener dominada a la dirigencia estatal del partido, también han mostrado su apoyo abierto a favor de la corcholata preferida del presidente López Obrador.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
3º RICHTER
OPINAN QUE SU DESEMPEÑO COMO ASPIRANTE HA SIDO GRIS (I). Algunos analistas políticos nacionales sostienen que la etiqueta de favorita es lo que la mantiene a Claudia Sheinbaum en la contienda con cierto nivel de competitividad, sin embargo, hay voces que advierten que su desempeño como pre-precandidata ha dejado mucho que desear, por lo que, fieles a su costumbre de crear soluciones alternas, el obradorismo no descartarían un plan B.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
4º RICHTER
OPINAN QUE SU DESEMPEÑO COMO ASPIRANTE HA SIDO GRIS (II). La acogida que tengan hoy, podrá ser un parámetro de cómo va la corcholata favorita en la contienda interna de Morena. A los guindas no les gusta que los comparen con el viejo régimen, pero guardan mucho en común, y las "cargadas" es una de ellas.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
5º RICHTER
MIENTRAS TANTO, XÓCHITL…(I). A este escenario habrá que sumarle el fenómeno mediático-político de Xóchitl Gálvez, quien está rompiendo todo pronóstico y prácticamente emparejó ya a Claudia Sheinbaum en tan solo una semana. Siete días le han bastado a la “taparosca” de Gálvez para emparejar a la “corcholata” de Sheinbaum, pues algunas encuestas marcan empate técnico, en un fenómeno -insistimos- en la que la primera sorprendida es ella -y en segundo, AMLO-.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
6º RICHTER
MIENTRAS TANTO, XÓCHITL…(II). Y cómo bien consigna la sabiduría popular: “caballo que alcanza gana”, no sea que, en una de esas, la orgullosamente indígena le gane la silla presidencial a la fifí disfrazada de pueblo…Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
7º RICHTER
AMLO NO OCULTA SU PREOCUPACIÓN Y ENOJO (I). Por cierto que, cada vez le resulta más difícil al autócrata de nuestro presidente López Obrador ocultar su preocupación y enojo por el vertiginoso crecimiento de la popularidad de Xóchitl, a quien ha venido atacando prácticamente todos los días.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
8º RICHTER
AMLO NO OCULTA SU PREOCUPACIÓN Y ENOJO (II). Consciente o no, el presidente ha sido un detonante para la creciente popularidad de Gálvez, primero, al impedirle hacer su derecho de réplica en la mañanera, ordenada por un juez, y después, al acusarla de ser la candidata de la oligarquía, afirmación que ni él mismo se la cree pero que echa todo cuanto está a su alcance para descarrilar esa precandidatura que amenaza con dejar destapadas y alborotadas a las tres pálidas corcholatas.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
9º RICHTER
PERSISTE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PARA PERSONAS MAYORES (I). Nos hacen ver que a pesar de que se han hecho esfuerzos legislativos para que laboralmente no se discrimine a diversos grupos de personas, cómo los mayores de edad, en la práctica las empresas siguen cerrando las puertas a estás personas, pues cumplidos determinados años (no siempre adultos mayores, a veces pasados los 35 o 40 años ya no los consideran aptos para algunas posiciones), los empleadores optan por trabajadores jóvenes.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
10º RICHTER
PERSISTE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PARA PERSONAS MAYORES (II). Basta con revisar las vacantes que las compañías ofrecen en línea para comprobar que esta discriminación sigue siendo una realidad, esto, a pesar de que algunos gerentes o jefes reconocen que las personas de mayor edad suelen ser los mejores trabajadores, pues tienen mayor responsabilidad sobre sus encomiendas laborales.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
11º RICHTER
PERSISTE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PARA PERSONAS MAYORES (III). Este tipo de discriminación laboral lamentablemente no son casos aislados, sino que son una constante producto de una realidad cotidiana de la que no escapan las y los aguascalentenses. Las empresas optan por contratar a personal joven porque eso aleja a las empresas de que, en un corto tiempo, carguen con pasivos laborales producto de jubilaciones anticipadas… triste realidad.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
12º RICHTER
OTORGA EL IMSS DISTINTIVO A COMPAS (I). La delegación del IMSS reportó ayer que la empresa armadora de autos de lujo COMPAS recibió el distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables, (ELSSA), tras haber rebasado el puntaje mínimo sobre una objetiva evaluación de su desempeño como centro laboral que observa las reglas de ley para un entorno seguro y saludable.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
13º RICHTER
OTORGA EL IMSS DISTINTIVO A COMPAS (II). El Seguro Social reportó que hay actualmente 65 empresas que poseen el distintivo ELSSA, luego de acreditar que sus centros laborales están libres de riesgos y se constituyen como entornos seguros.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
14º RICHTER
OTORGA EL IMSS DISTINTIVO A COMPAS (III). En conjunto, estas 65 empresas dan empleo formal a 20,838 trabajadores y la idea es que más empresas logren este distintivo ya que se ha visto que el mejorar el entorno laboral haciéndolo más seguro, hay un mejor rendimiento de las y los trabajadores.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
15º RICHTER
LA DIRECCIÓN GENERAL DEL ISSSTE VINO A METER ORDEN (I). En donde las cosas caminan mucho mejor que la semana pasada es en el ISSSTE en donde, tras la denuncia hecha por Noticen respecto de las irregularidades en el ejercicio de los recursos relativas al subejercicio presupuestal, un equipo de especialistas enviado por el director general, Pedro Zenteno Santaella, dada la complicada situación por la que atraviesa la delegación y sobre todo, el Hospital General.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
16º RICHTER
LA DIRECCIÓN GENERAL DEL ISSSTE VINO A METER ORDEN (II). El equipo especial enviado por la Dirección General consta de personas altamente calificadas para evaluar la situación por la que atraviesa el Hospital. Llegaron desde el pasado miércoles y hoy viernes, es su último día en el que habrá de concluir revisiones a la delegación.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
17º RICHTER
LA DIRECCIÓN GENERAL DEL ISSSTE VINO A METER ORDEN (III). Producto de la supervisión, recién acaban de nombrar a Carlos Dagoberto Robledo como nuevo titular de finanzas de la delegación del ISSSTE en Aguascalientes. A este movimiento sobrevendrá más, para reponer a quienes desde la semana pasada renunciaron así como otros y otras que, no obstante que no dimitieron, serán removidos por su incompetencia para desempeñar sus cargos.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
18º RICHTER
NO DESCARTAN FINCAR RESPONSABILIDADES. Nos explican que, una vez concluida la supervisión este mismo viernes, a partir de la próxima semana, tras las conclusiones que le sean presentadas a Zenteno Santaella, vendrá a Aguascalientes la Comisión de Vigilancia que trabajará de forma conjunta con el Órgano Interno de Control para continuar los trabajos y de ser el caso, fincar responsabilidades a las que haya lugar.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
19º RICHTER
BUENA DECISIÓN TOMAR CARTAS EN EL ASUNTO (I). Luego de que se abordará ayer en este mismo espacio la situación por la que atraviesa el Consejo Consultivo de la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas desaparecidas, al interior del Gobierno del Estado optaron por poner una escrupulosa atención al tema y tomar cartas en el asunto.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
20º RICHTER
BUENA DECISIÓN TOMAR CARTAS EN EL ASUNTO (II). La decisión es muy buena porque, solucionar los conflictos que prevalecen al interior de ese órgano consultivo, permitirá dar estabilidad al trabajo de búsqueda de desaparecidos, un tema de gran trascendencia para Aguascalientes y más aún que las denuncias sobre extravíos van en aumento.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
21º RICHTER
EL SACAPUNTAS. Aprovechando que está en Aguascalientes un equipo de supervisión de la Dirección General del ISSSTE que vino a poner orden a la delegación y al Hospital General, deberían revisar con lupa al recién nombrado Director de Finanzas de esta delegación, un tal Carlos Dagoberto Robledo ya que hace menos de dos años fue destituido del cargo de administrador del hospital psiquiátrico “Gustavo León Mójica García”. Tras una auditoría, fueron detectadas múltiples irregularidades en la administración de ese hospital, de modo que, no estaría demás una seria investigación no sea que les vaya a salir más caro el caldo que las albóndigas…Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
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