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| A primera hora de ayer, la alcaldesa Miriam Tiscareño, tras conocer el avance de los principales indicadores de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, expresó un contundente y oportuno espaldarazo a la labor que desarrolla Antonio Martínez Romo, así como a los policías y mandos que brindan seguridad en el municipio de Aguascalientes. El respaldo sin duda no desconoce que el tema de la inseguridad sigue siendo el principal problema que el ciudadano percibe, sin embargo, se da en un entorno adverso en contra del Secretario, lo que seguramente cayó bien en la corporación. Llegó la hora de demostrar de qué madera están hechos los dos importantes líderes obreros, Alfredo González de la FTA y Jesús Ramírez de la CROM, ahora que comparten empresa con sus sindicatos, la Nissan... Mientras tanto, con todo y el apoyo de El Compadre, Pedro Haces y su central, Catem, se quedó rezagado tras la pérdida de poder y luego de que AMLO finalmente optó por Gómez Urrutia como cabeza de playa para forjar el sindicalismo de la 4T... ¿Y las víctimas de las víctimas? cuestionó un ciudadano al ver el activismo que despliegan quienes se dicen víctimas de tortura, pero, oh, pequeño detalle: quienes hoy se duelen de tortura (no apruebo la tortura bajo ninguna circunstancia), un día fueron victimarios, algunos de ellos por homicidios... interesante pregunta la que formulan ¿no cree?. Jorge López, Secretario de Turismo y titular del Patronato de la FNSM, no debe tener tanto trabajo como debiera, con dos cargos de relevancia, ya que en últimas fechas ha estado muy activo contribuyendo a campañas negras contra Tere Jiménez. Cada quien hace uso de su libertad de expresión como mejor lo desee, pero en él, en su calidad de funcionario público, la verdad es que no se ve bien...Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez |
EPICENTRO / 27 de Junio 2019
Por Carlos Gutiérrez
1º RICHTER
SINDICATOS EN CONFLICTO (I). Las dos centrales más fuertes en Aguascalientes, FTA y CROM, hoy tienen la ineludible responsabilidad y el enorme reto de mostrar la mayor madurez política para manejar la convivencia, como sindicatos avalados por la autoridad laboral, de mandar una señal clara, precisa y contundente de que, en nuestra entidad, la reforma laboral rinde frutos positivos para las empresas, los trabajadores y los sindicatos.
2º RICHTER
SINDICATOS EN CONFLICTO (II).Antier, Jesús Enrique Ramírez Pérez anunció el nacimiento de un segundo sindicato al interior de la planta A1 de Nissan, luego de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social otorgó la indispensable toma de nota para que el movimiento sindical cromista dentro de la armadora, adquiriera el estatus de legal.
3º RICHTER
SINDICATOS EN CONFLICTO (III).Necesario es hacer un poco de historia y para ello hay que remitirnos al pasado 2 de noviembre, cuando unos 800 trabajadores de Nissan se concentraron en las puertas de la FTA para reclamar a Alfredo González el abandono y la desatención que sintieron tener. De las oficinas cetemistas se trasladaron en marcha hasta Palacio de Gobierno y ahí pidieron la presencia de las autoridades estatales y del líder de la CROM, Jesús Ramírez, porque querían cambiar de sindicato. Ese es el primer antecedente de esta historia.
4º RICHTER
SINDICATOS EN CONFLICTO (IV).Cabe decir que Ramírez Pérez actuó con cautela. Sus pasos estuvieron apegados a la legalidad y les habló claro y de frente. En algunas de las sesiones informativas les bajó los ánimos paristas, porque un amplio sector de trabajadores querían parar la planta. Por cierto que, estas factorías podrían detener operaciones con 100 trabajadores bien coordinados. Había entre 800 y 1000, algo que habría resultado relativamente fácil hacerlo, sin embargo, las convicciones para mantener la tranquilidad laboral reinaron en los lÍderes de la CROM y finalmente todo fue llevado por causes legales.
5º RICHTER
SINDICATOS EN CONFLICTO (V).En el ínter, hubo despidos masivos de simpatizantes de la CROM, lo que derivaron en demandas contra la empresa -por cierto todas fueron ganadas- sin embargo, el activismo desde el 2 de noviembre hasta ahora, nunca se dejó de hacer al grado que, lograron una buena coordinación entre trabajadores en activo pero ya con solicitudes y firmas autógrafas para afiliarse al nuevo sindicato, y sus compañeros a los que la empresa echó a la calle y que, en todos estos meses, invirtieron su tiempo en construir la segunda opción laboral.
6º RICHTER
CONSIDERACIONES EN EL CONFLICTO FTA VS. CROM (I). Hoy, hay hechos que no pueden ser objetados en sano juicio: 1. La FTA mantiene, desde su fundación, el contrato colectivo de trabajo que ha ido construyendo a lo largo de estas décadas y que sin duda, -de dar los pasos correctos- podrá mantener en su nómina a la mayoría de los trabajadores.
7º RICHTER
CONSIDERACIONES EN EL CONFLICTO FTA VS. CROM (II). 2. Ya existe un segundo sindicato, legalmente constituido, reconocido por las autoridades federales y por el Gobierno del Estado, basta recordar que antier mismo el Secretario General de Gobierno recibió a los enviados del comité central de la CROM y al propio Jesús Ramírez y les reconoció el estatus legal como segunda organización obrera dentro de la planta Nissan.
8º RICHTER
CONSIDERACIONES EN EL CONFLICTO FTA VS. CROM (III). 3. La empresa, enfrenta un nuevo escenario en sus relaciones sindicales porque ahora tendrá que atender y negociar con dos grupos. Su virtud será la de facilitar a ambos sindicatos un espacio de dialogo y de suma, en un esquema en donde todos salgan ganando, básicamente empresa y trabajadores.
9º RICHTER
CONSIDERACIONES EN EL CONFLICTO FTA VS. CROM (IV). 4. La planta A1 de Nissan será la primera en el país con dos sindicatos por tanto, tendrá que ser lo suficientemente hábil e inteligente para sumar y multiplicar las bondades que este nuevo escenario ofrece.
10º RICHTER
CONSIDERACIONES EN EL CONFLICTO FTA VS. CROM (V). 5. El sector social, empresarial, político, deberán ver este ejemplo como un modelo que e va a replicar en otras empresas, del tamaño que sea, siempre que haya 20 trabajadores dispuestos a conformar un sindicato, la autoridad laboral podrá otorgar la toma de nota como ocurrió con la CROM.
11º RICHTER
EL CAMBIO EN LA VIDA SINDICAL YA ESTÁ AQUÍ (I). Desde hace varias semanas veníamos comentando en esta columna que, los nuevos tiempos políticos y sindicales traerían a Aguascalientes nuevos paradigmas, uno de ellos, las dos centrales coexistiendo en una misma empresa como ahora sucede con Nissan. Todo un reto en muchos sentidos, pero sin duda alguna, una enorme oportunidad para que la empresa se fortalezca y propicie en sus trabajadores las condiciones para elevar la calidad de sus relaciones laborales y con ello, aumentar la productividad.
12º RICHTER
EL CAMBIO EN LA VIDA SINDICAL YA ESTÁ AQUÍ (II).Pero no les lo único que está en puerta y que nos ofrece la nueva reforma laboral. Ahora también está el reto de contener la entrada a empresas de sindicatos golpeadores, de sindicatos extorsionadores que viven de emplazar a las empresas y de obtener jugosos beneficios con desistimientos comprados por los propios empresarios. Hoy, ese esquema será más complicado para las empresas porque las leyes laborales -por cierto sería bueno que la FTA leyera y comprendiera bien la reforma- van muy a favor de los trabajadores y de sus sindicatos. Hoy entró a Nissan un sindicato con un liderazgo joven, con capacidad pero sobre todo, bien intencionado, pero mañana ¿qué mafiosos podrán abrir la puerta de las empresas de Aguascalientes?
13º RICHTER
NO CONFUNDIR LA GIMNASIA CON LA MAGNESIA (I). Es saludable recomendar a la FTA la cuidadosa lectura del fenómeno, la correcta lectura de la toma de nota porque ello ahorraría mucho desgaste innecesario, como por ejemplo: por ahora, en el registro de asociaciones sindicales de la STPS aparece este nuevo sindicato de la CROM Nissan, como independiente, porque, entiendo yo, está en proceso de ajustes. Son 22 miembros fundadores, que no quiere decir que sea toda la membresía, porque la ley exige que sean 20 trabajadores o más. Y lo más importante: no se trata de una disputa de titularidad del contrato colectivo de trabajo, sino de un nuevo sindicato, con vida legal propia, todo esto a propósito de las declaraciones de Alfredo González ayer, al momento de dejar su postura.
14º RICHTER
NO CONFUNDIR LA GIMNASIA CON LA MAGNESIA (II).Catem, el mejor ejemplo de una central obrera golpeadora, comenzó a entrar fuerte en Aguascalientes. Entabló una demanda de titularidad de contrato colectivo de trabajo a la FTA en Nissan, pero en el camino, el líder nacional de esta central Pedro Haces, -quien sería el depositario inicial de AMLO para forjar el sindicalismo de la 4T- se cayó, así, literal, se cayó porque, al ser suplente en el senado de Germán Martínez y al regresar éste a su curul tras su renuncia al IMSS, Pedro perdió muchísima fuerza.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
15º RICHTER
NO CONFUNDIR LA GIMNASIA CON LA MAGNESIA (III).Paradójicamente, mientras que Pedro Haces perdía fuerza, quién subió de manera vertiginosa en el ánimo del Presidente fue nada más y nada menos que Napoleón Gómez Urrutia, personaje que hoy es un especie de custodio del sindicalismo en la 4T y quien realmente tiene la fuerza para influir en temas sindicales.
16º RICHTER
EL COMPADRE PERDIÓ TERRENO (I). Por cierto algo curioso. En Aguascalientes, Catem supo meterse muy bien a la autoridad estatal, a la empresa Nissan, incluso, a la propia FTA, porque ellos, la FTA fueron los primeros que apoyaron la instalación de Catem en Aguascalientes, quizás previendo la necesidad de migrar de la CTM a aquella central obrera, por contar con la bendición presidencial a través de Pedro Haces, -el compadre-. El 1 de mayo pasado, decenas de trabajadores con camisetas de Catem desfilaron aparentando tener ya trabajadores afiliados, sin embargo, en realidad se trató de trabajadores cetemistas que por instrucciones de sus líderes, se colocaron sobrepuesta la camiseta Catem.Epicentro/ by Noticen/ Carlos Gutiérrez
17º RICHTER
EL COMPADRE PERDIÓ TERRENO (II).Hoy, esa central está muy rezagada, muy etiquetada y no inspira confianza alguna porque en otras entidades del país han provocado el cierre de empresas y se les vinculan con hechos violentos en donde el saldo parcial ha sido que personas han perdido la vida en sus luchas sindicales.
18º RICHTER
EL RETO ESTÁ EN LA MESA. El reto está puesto en la mesa, y no se trata de debates; se trata de apegarse a la legalidad. Se trata de despojarse de viejos paradinas y entender que los nuevos tiempos sindicales reclaman, entre otras cosas, un genuino ánimo de que los líderes sindicales propicien beneficios, tanto a sus representados como a las empresas. Ese viejo discurso de lucha entre trabajadores y empresarios quedó sepultado desde hace muchos años -y mas vale que nadie lo exhume- para dar paso al nuevo sindicalismo; uno más proactivo, más dinámico, que fortalezca a las empresas y que los beneficios que deriven a los trabajadores y sus familias sean el resultado de una mayor productividad y no de un decreto o de un laudo.
19º RICHTER
USAN A LOS NIÑOS CON FINES POLÍTICOS (I). La fotografía que circuló ayer en redes sociales en donde se ve una camioneta con logos de Gobierno del Estado en donde presuntamente cargaba mobiliario de la escuela 20 de Noviembre y que unos niños impedían que dicho vehículo cargara con mesa bancos… Resulta ser que, esa camioneta recolectaba mobiliario dado de baja por inservible, que no se trató de un desalojo de alumnos y maestros y que fueron los propios padres los que incitaron a los niños a colocarse enfrente de la camioneta “para la foto”.
20º RICHTER
USAN A LOS NIÑOS CON FINES POLÍTICOS (II).Lo que es un hecho es que, el IEA está en proceso de evaluación sobre la conveniencia de cerrar ese plantel y trasladar a los alumnos y maestros a la escuela contigua, la Adolfo López Mateos, ya que ambos planteles operan con menos de la mitad de su capacidad por lo que, fusionarlos, les generaría a las autoridades y a los alumnos, grandes ventajas en el proceso educativo. Encima de eso hay una razón de más peso. El año pasado, con la inusual tormenta que arrastró automóviles y contenedores, ese plantel sufrió severos daños porque está ubicado en una zona de amplia descarga de corriente del agua que va a parar a la avenida López Mateos. Tras ese antecedente, dicho plantel esta catalogado como de riesgo, por lo que resultará benéfico mover a la comunidad estudiantil y académica al plantel que está a escasos 100 metros de distancia.
21º RICHTER
EL CENTRO SE QUEDA SIN NIÑOS PARA LAS ESCUELAS. Es importante señalar que el fenómeno de la disminución de población infantil en zonas del centro citadino o de colonias con más de 30 años de antigüedad, sigue obligando al IEA a cerrar planteles y a construir escuelas en zonas de mayor densidad poblacional. En el caso de este plantel que, las suspicacias no paran dado que el cierre de ese plantel lo intentó en su momento Luis Armando Reynoso con la finalidad de construir un estacionamiento para el estado Victoria. No pudo en ese entonces por lo que, hay quienes se preguntan: ¿qué destino darán al terreno que ocupa esa escuela primaria, la Revolución?
22º RICHTER
ESPALDARAZO AL TITULAR DE SEGURIDAD. Interesante se torna el tema de la seguridad pública en el municipio capital ya que, tras la embestida que mantiene Gobierno del Estado en contra del secretario de seguridad pública municipal, Antonio Martínez Romo, ayer mismo, a primera hora, la alcaldesa Miriam Tiscareño, salió en defensa de su colaborador a quien incluso, le reconoció los logros alcanzados hasta ahora por la corporación a su cargo.
23º RICHTER
GUERRA SUCIA. Todo indica que, se trata de un despacho de consultoría en mercadotecnia el encargado de hacer guerra sucia en contra de la alcaldía de Aguascalientes, de Tere Jiménez y ahora del Secretario de Seguridad Pública. Para ello emplean perfiles de FB falsos, les inyectan fuertes sumas y divulgan mentiras que ningún medio de comunicación les ha querido publicar, por lo inverosímil que resultan sus versiones.
24º RICHTER
¿QUE NO SERÁ MEJOR COMBATIR A LOS DELINCUENTES? La afrenta sigue ahí, y es claro que no se detendrán hasta ver fuera de la alcaldía al famoso Poncharelo, que por cierto, nos comentan que todos los elementos de la corporación, además de sentirse agredidos, porque han agarrado parejo, hoy están volcados en apoyo y respaldo de su jefe, el Secretario de Seguridad Pública municipal.
25º RICHTER
¿Y LAS VÍCTIMAS DE LAS VÍCTIMAS? En los últimos meses, un movimiento a favor de las personas que han sido víctimas de la tortura mantienen un activismo asiduo a fin de presionar a las autoridades y lograr la liberación de algunas otras víctimas de tortura con cargo al entonces Procurador de Justicia, Felipe Muñoz Vázquez. Hace unos días se acercó a mi, una persona para comentarme de primera mano que él es familiar de una víctima de las víctimas de tortura. Su conversación fue breve pero sustanciosa porque puso al descubierto que quienes hoy se dicen víctimas de tortura, ayer también fueron victimarios. ¿Quién se preocupa por las víctimas de las víctimas de tortura? Interesante pregunta.
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